10月1日発行の神奈川新聞のかながわ就活ナビ＋に掲載されました！

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FCC（藤沢市）
スキルより人柄重視

-どんな会社ですか？
「『地球にやさしく人にしあわせ』の経営理念を掲げ、ゴキブリやネズミの駆除を中心とした衛生サービス業です。環境に負荷をかけないよう天然由来の薬剤を多く使っているのが特長で、冷蔵庫などを分解し巣から駆除するため1カ月後の駆除率は99%、顧客のリピート率は80%です」

-求める人材像は？
「面接ではあとから身に着けられるスキルや能力より、素直さ、明るさ、チームワークが取れること、といった人柄を重視します。採用のミスマッチを防ぐためで、就職ではなく、経営理念に共感し長く一緒に働ける『就社』してくれる人を求めています」

-自社アピールポイントは何ですか？
「お客様から直接感謝の言葉を頂けることは、大きなやりがい。『どの業者にも断られて諦めていた』というお客様からの感謝は忘れられません」

「毎年改定する経営指針は新人からベテランまで全員でつくります。会社の柱の部分に関わることで仕事に”やらされ感”がなくなり、オーナー感覚で事業に向き合うことはやりがいにつながっています」

「休日は年間120日。関連会社を含めて障害者の雇用にも積極的です」

-入社して良かったことは何ですか？
「スキルの向上はもとより、自分の仕事を通じて自分だけでなく周りの人も幸せにする意識など、人間的に成長できているという実感を持てていることです」