経営指針作成部会スタート

FCCでは毎年10月から、経営指針作成部会が開始されます。

1月末に行われる経営指針発表会に向けて、約3カ月前から来年度の経営指針の話し合いが行われます。

他の企業さんでは経営指針に携わるメンバーは、幹部やリーダークラスの方のみという印象ですがFCCでは、新入社員の方も全ての社員がこの作成部会に参加をします。

今年も先週末に第26期経営指針作成部会がスタートしました。

第一回目では、根幹でもあるパーパス＝「経営理念」の重要性そして、

ミッション・ビジョン、バリューの考え方について深澤社長に解説して頂きました。

そして、グループ討論では「会社（部署）の役割とは？」について各部署で討議を行っていきます。

第一回目から、とても実りのある時間となりました。

私自身も、1年目の新人時代からこの経営指針作成部会に参加をしていますが

理解が深まれば深まるほど、経営指針の面白さとＦＣＣの魅力を肌で感じています。

ＦＣＣの存在意義を社会の為、地域のため、そして世の中の為に

経営理念「地球にやさしく　人にしあわせ」を通じて、果たしていこうと改めて感じられる時間です。

経営指針作成部会を通じて、若い社員や新しく入られた社員にも

それを伝承できるよう、努力していきたいと思います。